Положение
о коммунальном государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ акимата
района Шал акына Северо-Казахстанской области»
1. Общие положения
1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере обеспечения занятости и реализации социальных программ на территории района Шал акына Северо-Казахстанской области.
2. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» является юридическим лицом в организационно-правовой форме коммунального государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
5. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
6. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
7. Структура и лимит штатной численности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
8. Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, индекс 151300, Северо-Казахстанская область, район Шал акына, город Сергеевка, улица имени И. Ибраева, 50.
9. Полное наименование государственного органа:
На государственном языке: «Солтүстік Қазақстан облысы Шал ақын ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
На русском языке: Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
10. Настоящее Положение является учредительным документом коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
11. Финансирование деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» осуществляется из местного бюджета.
12. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
Если коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
13. Миссия коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»:
осуществление единой государственной политики в области социально-трудовых отношений, занятости и социальных программ на территории района, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
14. Задачи коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»:
обеспечение равных возможностей независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии и любых иных обстоятельств в реализации права на свободу труда и свободный выбор рода деятельности и профессии;
осуществление мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы;
предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;
содействие устойчивой и продуктивной занятости;
оказание специальных социальных услуг лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
усиление адресности и эффективности оказываемой социальной помощи малообеспеченным гражданам;
постоянное повышение квалификации и профессионального уровня;
обеспечение эффективности использования бюджетных средств.
15. Функции коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»:
1) В сфере занятости населения и социального партнерства:
мониторинг рынка труда;
определение потребности в подготовке кадров и их трудоустройстве;
ориентация системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностью рынка труда и перспективами его развития;
анализ, прогноз спроса и предложение части рабочей силы, информирование местного исполнительного органа о состоянии рынка труда района;
запрос у работодателей информации о прогнозной потребности в кадрах;
участие в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора;
получение от подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информации о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям);
координация работы центра занятости населения, оказание ему методической и практической помощи;
ведение мониторинга реализуемых в районе программ, направленных на содействие занятости населения;
разработка проектов постановлений акимата района по вопросам занятости населения, квотирования рабочих мест в соответствии с действующим законодательством;
разработка и согласование трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников и районными объединениями работодателей, плана работы комиссии по социальному партнерству, мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения;
подготовка информационных материалов о выполнении районного трехстороннего Соглашения;
организация и проведение заседаний районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
осуществление иных функций в пределах компетенции, предоставленной действующим законодательством;
2) в сфере социальной защиты населения:
оказание социальной помощи социально уязвимым слоям населения в соответствии с действующим законодательством;
оказание социальной помощи и координация оказания благотворительной помощи инвалидам, участникам и ветеранам Великой отечественной войны;
оказание специальных социальных услуг в условиях на дому;
3) иные функции:
объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, в случае необходимости — с их участием, принятие по ним необходимых мер, личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию;
осуществление функций государства по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц;
оказание государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг;
проведение в установленном порядке семинаров, совещаний по вопросам занятости и социальной защиты населения, а также разъяснительной работы среди населения по вопросам, входящим в компетенцию;
осуществление иных функций в пределах компетенции, предоставленной действующим законодательством.
16. Права и обязанности:
запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов района, а также организаций, учреждений и предприятий независимо от форм собственности, документы, заключения, справочные и иные материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
давать разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»;
запрашивать у государственных органов, ведающих вопросами образования, в организациях образования, учебных курсов различных организаций, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведётся обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке специалистов по конкретным профессиям (специальностям);
в соответствии с действующим законодательством получать от работодателей всех форм собственности информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также иные данные о потребности в рабочей силе, о количестве и профессионально-квалификационной структуре высвобождаемых, принятых и уволенных работников;
участвовать в работе комиссий и рабочих групп по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
3. Организация деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
17. Руководство коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» задач и осуществление им своих функций.
18. Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом района в соответствии с действующим законодательством.
19. Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20. Полномочия руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»:
в установленном порядке назначает на должности и освобождает от должностей работников коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» и директора центра занятости населения;
решает вопросы поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» и директора центра занятости населения;
издает приказы, а также дает указания, обязательные для исполнения работниками коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» и центра занятости населения;
представляет коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» в государственных органах, иных организациях;
утверждает структуру коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
Исполнение полномочий руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» в период его отсутствия его заместителем либо другим государственным служащим в соответствии с действующим законодательством.
21. Руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
4. Имущество коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
22. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Имущество коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23. Имущество, закрепленное за коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» относится к районной коммунальной собственности.
24. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Сведения об учредителе и уполномоченном органе
25. Учредителем и уполномоченным органом по руководству коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» является акимат района Шал акына Северо-Казахстанской области.
Местонахождение учредителя: 151300, Северо Казахстанская область, район Шал акына, город Сергеевка, улица имени И. Ибраева, 50.
Учредитель утверждает, вносит изменения и дополнения в Положение, принимает решение о ликвидации и реорганизации коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
6. Режим работы коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
26. В коммунальном государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Продолжительность рабочего дня составляет восемь часов.
Работа в выходные и праздничные дни регулируется трудовым законодательством Республики Казахстан.
7. Реорганизация и упразднение коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата районаШал акына Северо-Казахстанской области»
27. Реорганизация и упразднение коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
8. Перечень государственных учреждений, находящихся в ведении коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области»
28. В ведении коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области» находится коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата района Шал акына Северо-Казахстанской области».
